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Hold André-Michael
Specialista in risorse umane dipl. fed.
Direzione
Human Resources
Formazione e attività professionale
2018
Responsabile del settore Risorse umane, Membro della direzione, Viollier AG
2016
Responsabile, Human Resources, Viollier AG
2015
Responsabile, Human Resources, Tillotts Pharma AG, Rheinfelden
2013
Responsabile, HR Services & Compensation, Holcim AG, Zürich
2010
Responsabile, HR Services Operation, Schweiz, F. Hoffmann-La Roche, Basel
2006
Responsabile di team, Compensation & Performance, F. Hoffmann-La Roche, Basel
2001
HR Expert Examiner, Legge sul lavoro / Comunicazione / Psicologia del lavoro e Direzione, Esami professionali fed.
2001
Responsabile, HR Service Centre Switzerland, Johnson Controls, Basel
2000
SAP HR, Novartis AG, Basel
1998
Responsabile, Social Security & Employee Insurances, Novartis AG, Basel
1998
Advanced Studies in HR Management, NSH Basel
1996
HR Management, IAP Zürich
1988
Posizioni differenti, Credit Suisse / Governo svizzero
Sede
Campi d’interesse professionale
Legge sul lavoro
Crescita personale
Digital Transformation HR
Formazione e attività professionale
2018
Responsabile del settore Risorse umane, Membro della direzione, Viollier AG
2016
Responsabile, Human Resources, Viollier AG
2015
Responsabile, Human Resources, Tillotts Pharma AG, Rheinfelden
2013
Responsabile, HR Services & Compensation, Holcim AG, Zürich
2010
Responsabile, HR Services Operation, Schweiz, F. Hoffmann-La Roche, Basel
2006
Responsabile di team, Compensation & Performance, F. Hoffmann-La Roche, Basel
2001
HR Expert Examiner, Legge sul lavoro / Comunicazione / Psicologia del lavoro e Direzione, Esami professionali fed.
2001
Responsabile, HR Service Centre Switzerland, Johnson Controls, Basel
2000
SAP HR, Novartis AG, Basel
1998
Responsabile, Social Security & Employee Insurances, Novartis AG, Basel
1998
Advanced Studies in HR Management, NSH Basel
1996
HR Management, IAP Zürich
1988
Posizioni differenti, Credit Suisse / Governo svizzero